毕业生就业质量年度报告(2015)
作者:admin    发布于:2015-12-16 10:47 大小:  16px  14px  12px

 天津渤海职业技术学院
 毕业生就业质量年度报告(2015)
链接http://jyb.tjbhzy.com/index.html

前     言

天津渤海职业技术学院是一所全日制公办高等院校,学院有着近60多年的办学历史,是天津市首批“示范院校”建设单位,是天津市职业教育先进单位,连续六年被天津市评为文明学校,2007、2012、2013/2015年经教育部批准在学院成功举办了4届全国学生技能大赛;选派的各支学生代表队参加“全国职业技能大赛”连续五年获得团体一等奖。毕业生推荐就业率和升本率远超天津市平均指数,优秀的学生素质和良好的学习环境得到了社会的一致好评。目前学院有来自全国20多个省、市、自治区的在校学生9460人,办学规模和教学质量位居天津市前茅。
学院主校区位于天津北辰区西堤头镇。校园占地面积701亩,建筑面积29万余平方米,办学资产4亿元,教学仪器设备资产1.087亿元,在中央财政和天津市财政的重点扶持下,学院建有2万平方米的全国同类院校一流、天津市高职院校规模最大的同类专业技能人才培养实训基地,其中机械电子及数控加工维修中心、单元生产工艺操作技术中心,生物制药生产技术中心、石油化工生产实训中心,经管物流与信息媒体应用中心,以及1.5万平方米的体育馆(乒乓球馆、羽毛球、健身馆)、游泳馆、培训中心宾馆。体现了学院现代化教学核心设施。
    学院设有七个教学系、部,教职工705人,专任教师队伍475人,教授25名,副教授185名,博士及在读博士15名(其中博士后3名),专业带头人43名,高级工程师70名,有全国行业教学名师3名,天津市名师1名,省部级优秀教学团队2个,其中学院教师王蕾获得了天津市德艺双馨十佳教师称号。聘请了中科院院士、南开大学教授申泮文为学院名誉院长,形成了一支由中科院院士挂帅,知名专家为顾问,以教授为领军,以双高为专业带头人,以双师副教授为骨干的高素质师资队伍。
学院瞄准天津滨海新区的发展,坚持以服务为宗旨,以就业为导向的办学方针;紧紧围绕现代企业的产业链构建专业链,围绕产品链构建课程链。目前校内设有各类专业45个(专科38个,本科7个),其中:中央财政支持特色专业2个,天津市财政支持特色专业5个,国家级教改试点专业1个,省部级教改试点专业1个,国家级精品课1门,省部级精品课程10门,省部级教学成果奖3项,承担了国家级科研课题8项,承担省部级科研课题26项,主编全国高职高专教材270余本,发明专利15项。
学院坚持以生为本,维护学生就业权益,100%推荐学生就业,而且做到为学生选择规范企业、薪酬待遇高企业、技术先进企业就业。多年来学院为了加强同用人企业之间的联系,依托天津渤海化工职业教育集团与天津市的滨海新区等近百家知名企业达成常年用人意向。学院每年定期举办多次大型人才供需洽谈招聘会。还与央企和特大型国企如:中石化天津公司、天津钢管集团有限公司、中外运天津有限公司、中沙乙烯(天津)有限公司、天津医药集团、中核沽源铀业有限公司、渤化永利化工股份有限公司、中安信科技有限公司内蒙古神华集团、宁夏国电英力有限公司特等多家企业进行常年的订单式人才培养,涉及石油化工、机械制造、医药、港口、冶金、电子信息、经贸、航天航空以及核工业等多个领域,目前央企和特大型国企的就业订单已经供不应求,毕业生普遍受到用人单位的好评。
按照国家有关政策,学院还每年推荐百余名优秀毕业生分别到陆、海、空、二炮等部队参军入伍;推荐部分优秀毕业生到西部支援国家重点建设项目;推荐优秀毕业生到农村对口选聘“大学生村官”接受锻炼等等。
为响应国家“大众创业,万众创新”的号召。贯彻国务院办公厅提出推进大众创新创业的八个重点任务的文件精神,落实市教委,市科委,市人社局关于高校众创空间建设工作部署,天津渤海职业技术学院,大力投入建设天津渤海职业技术学院众创空间。天津渤海职业技术学院众创空间,自主支配场地面积1800㎡,配套生产实践支付场地1200㎡ 。开放式共享办公场地300㎡,办公现场办公基础设施完善,提供100m宽带有线无线覆盖,公共办公区域360°电子监控设施覆盖,免费为入驻空间的创客提供电脑,传真机,打印机,电话,碎纸机,办公桌椅等办公设施,引入等互联网,物联网资源,自主设计开发和引进了等软件平台。 
天津渤海职业技术学院众创空间为大学生提供自由开放的实践环境,让创客在充满活力的环境下,汇集一批志趣相投的朋友,进行信息交流,技术切磋,思路探讨和进行头脑风暴。鼓励跨界的交流与合作,创客在这里,共同分享一些好的设计和创意;对入驻空间的创客提供创业能力测评及报告分析,创业能力培训,创业项目立项,创业投资融资申办公司程序等服务,并组织创客聚会和其他众创空间的交流活动,学院众创空间打造成空间承载能力强,创业投资到位,硬件平台完善,教育培训全面的特色,集互联网“+”,创意设计,科技创新,传统经营等项目于一体,吸引大学生创客和社会创投企业,激发高校学生的创业活力目前入驻空间30余个创业项目,孵化学生创业企业11个。
“十三五”期间,学院将以科学发展观为统领,紧紧围绕经济和社会的发展,以建设示范学院为载体,深化改革,加快发展,谱写天津职业教育的新篇章!
第一部分学院2015届毕业生总况描述
学院2015届毕业生总况描述
我院2015届毕业生共计3091人,其中男生1746人,女生1345人;本市生源605人,外阜生源2528人;就业人数2971人。

 

1.1毕业生就业领域和行业分析
学院2015届毕业生,进入中小微企业服务人数为1022人,占毕业生总数的33.06%;就业人数总数的42.35%。

 


学院毕业生服务行业人数为1837人,占毕业生总数的59.43%;占就业总数比例的76.12%。


学院毕业生在天津市本地就业人数为1802人;外省市就业为1210人,分别占毕业生总数的58.29%和39.14%;占就业总人数的74.67%和50.14%。

学院毕业生到国家骨干企业就业人数为406人,占毕业生总数的13.13%和就业人数总数的16.82%。

 


1.1-1本校2015届各专业毕业生就业的主要行业

1.1-2本校2014届各专业毕业生从事的主要行业

 


通过比对,天津渤海职业技术学院2015届毕业生所从事职业的领域和范围比较2014届毕业生有所拓宽,在就业层次上也有所提升。
1.2毕业生就业率
2015年学院毕业生就业率96.13%  基本与2014年持平。(详见附表1;附表2)
1.3毕业生专业对口率
毕业生专业对口就业人数1835人,占毕业生总数的59.36%;占就业总人数的76.04%。


1.4毕业生相关度
毕业生到专业相关行业岗位就业人数2239人,占毕业生总数的72.43%和就业总人数的92.78%;其中化工、机电类毕业生到专业相关行业岗位就业人数1779人,专业相关度达到了79.46%。


1.5毕业生满意度
1.5-1当地录用毕业生满意度满意和基本满意的占到接受调查的总人次的75.16%。

1.5-2毕业生雇主满意度满意和基本满意的占到接受调查的总人次的79.23%。

1.5-3毕业生母校满意度
本校2015届主要专业毕业半年后的总体就业指标一览,包括其就业率、月收入、毕业时掌握的基本工作能力、就业现状满意度,是对大学培养的毕业生就业能力的综合评价。
      
    1.5-4就业现状满意度高于全国高职院校
就业人群:包括三类人群:“受雇全职工作”、“受雇半职工作”、“自主创业”。
就业现状满意度:由被调查的2015届就业的毕业生对自己目前的现状进行满意度打分,是毕业生的主观判断指标,代表着毕业生对就业的满意程度。

1.6毕业生自主创业比例
学院现已培育 17支在校大学生创业团队,在校创业学生 120 余人, 约占毕业生总数的3.8%,略高于全国平均水平。2015年共开设 6 期创业培训,培训学生 200 人次。2015年已有12名学生注册了自己的企业,带动就业39人。
1.7毕业生月收入
1.7-1毕业生优势职业和半年后工资比对
本校2015届毕业生就业量最大的前5位职业类及优势

1.7-2本校2014届毕业生就业量最大的前5位职业类及优势

通过比对,学院2015届毕业生较2014届毕业生在工资水平上有所提高,均超过同类院校相近专业平均工资水平;且专业对口率有所提升。
第二部分就业工作的主要特点
2.1打造特色就业创业服务体系
2.1.1加强大学生就业和创新创业教育,建立了专兼结合的就业创业师资队伍。
引进了专职的就业创业指导教师、聘请了企业高级人力资源专家和成功企业家为兼职就业创业指导师;开展校内就业辅导员培训 3 次,实行了分年级、分专业、分层面开设就业创业指导课程的教学体系。
2.1.2加强信息化建设,广泛使用了校讯通、校园网、微信平台等现代信息手段及时提供就业信息。
保障信息畅通和政策宣传服务到位,学校就业信息网每年提供 500余家用人单位的2万余个就业岗位信息。有效使用“全国大学生就业信息服务一体化系统”,通过我校站点注册的单位超过100家。每年向企事业单位发送生源信息函件上千封,征集单位需求信息,供需比达 1:3.1。学校利用网站、QQ、微信、报刊等 多种方式,积极宣传国家就业创业的各项优惠政策和岗位信息。
2.1.3丰富校园招聘活动,为用人单位提供多样化服务。
学院重视校内外两个就业市场建设,深入挖掘岗位,增加行业专场和招聘活动场次。坚持举办大型招聘会(2015年参会单位200余家)。调动全校和校友资源,广泛邀请用人单位进校举办大、中小型专场招聘会,全年共100余场。这些校内招聘活动为我校毕业生提供了安全、低成本就业机会。
2.1.4为离校未就业毕业生提供后续立体化服务。
建立离校未就业毕业生档案。离校前组织填写《未就业高校毕业生信息登记表》,收集毕业生的联络方式、就业意向、求职要求等信息。为离校未就业毕业生提供就业信息。学校层面通过就业网站持续发布各类企事业单位的招聘信息。系部层面指定 2015届辅导员密切关注未就业毕业生的需求动态、发动导师及广大教职员积极推荐合适单位和岗位,有针对性的开展就业指导、信息反馈等服务。
2.2用足用好政策,建立多元化就业帮扶体系
我校特别关注就业困难毕业生、家庭困难毕业生、少数民族毕业生、女性毕业生、残疾毕业生等困难群体,积极开展“面对面”、“一对一”的就业指导、心理咨询和帮扶工作,力保零就业家庭的毕业 100%就业。落实就业困难学生、家庭困难学生的就业补贴和帮扶工作,2015年对就业困难和家庭困难生发放补贴39000余元。
2.3创新校企合作模式,挖掘校内外资源,搭建特色就业平台,拓展就业新领域
依托天津渤海化工职业教育集团推进校企合作、校企对接,构建行业高校与行业企业就业创业平台。目前“职教集团”理事单位已发展到 107 家,学校以“职教集团”为纽带,积极探索共同参与、互惠互利、 资源共享、共谋发展的毕业生就业工作运行模式和管理模式,既提 升了我校毕业生的整体就业质量,也带动了其他专业毕业生的顺利就业,还完善了学校与国际国内知名企业协同育人的长效机制,如与天津渤海化工有限责任公司、中安信科技有限公司、山东瑞特化工集团等企业签订订单合作培养计划,为毕业生搭建了良好的一体化就业平台,同时也服务了京津冀协同发展战略。2015 年共有“职教集团”内33 家企业到校招聘,我校共有近400名毕业生到“职教集团”单位就业,占已就业毕业生的 12.5%。
积极挖掘资源,拓展就业新领域。积极参加各地举办的人才洽谈会及大型行业企业的人才交流会,加强新增专业就业市场的宣传、开发力度。2.4完善基层就业长效机制、做实基层就业、自主创业、应征入伍等国家项目
    学校积极落实面向基层就业的各项文件精神,鼓励引导毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区就业。2015 届本科毕业生基层就业、中西部就业和预征入伍的学生共有133名占毕业生总数的4.3%。
2.5以培养创新精神为出发点,构建创业教育实践平台
2015年学院在毕业生创业方花费了不少力气,投资200余万元建设了“众创空间”。鼓励学生,特别是毕业生参加创业实践,积极组织创业就业能力测评和培训,2015年共有2600余人次参加了各类测评和培训,接近毕业生总人数的85%。
学校每鼓励学生参加“挑战杯”等国家级和省市级创新创业大赛,并给予专项与专项资金支持,2015年达到5万元;年划拨专利申报资助与奖励专项经费 10余万元。学生创新创业训练计划、创业实践、创新创业竞赛以及学生社会实践项目近 60 项。学院举办科技创新创业竞赛1次,举办“企业家讲坛”、“创新创业教育论坛”等各类讲座、研讨会各1次。
学院积极申报“大学生创业孵化基地”,极大地调动了在校大学生创业热情。现已培育 17支在校大学生创业团队,在校创业学生 100 余人, 2015年共开设 6 期创业培训,培训学生 200 人次。2015年已有12名学生注册了自己的企业。
第三部分 毕业生评价
毕业生评价是复杂的系统工程,我们对毕业生质量的评价主要从本校评价、社会(用人单位)评价和评价机构第三方评价进行以下分析。
3.1本校评价
本校评价是本校对毕业生质量的评价,主要包括毕业生在校内的表现和走向工作岗位前的表现。毕业生在校内的评价主要包括思想道德、专业素质、文化素质、身心素质等方面。
对毕业生在校内的表现进行评价,是加强教学管理工作和进行教学改革的重要手段,各项指标的设计应能全面、客观和真实地反映学生
实际水平和能力。2015届毕业生本校评价结果如下:


评价结果显示,在思想道德、专业素质、文化素质、身心素质四方面优秀和较好的学生占80%以上,这说明我们的教育是较为成功,绝大多数学生都能达到较好水平。
3.2社会评价
社会评价是高等教育评价的一个重要内容。毕业生的质量和毕业生在社会上的表现已逐渐成为高校办学水平的绝对指标,社会评价内容:身心素质、工作态度、动手能力、合作精神。2015年毕业生追踪反馈统计如下:


评价结果显示,在四个方面优秀和较好的学生均占到80%以上。表明社会评价和本校评价结果基本吻合,印证了本校评价的结果。
第四部分 校企合作与订单培养
4.1加快建设职教集团,积极推进校企合作
学院依托渤海化工职业教育集团,积极探索运用校企合作办学机制培养高技能人才的教育教学模式已有十几年的历史。多年以来校企双方在资源共享、互惠互利的基础上,相互支持,共谋发展取得了长足的进步。校企合作、产教对接在我们的职业教育改革和发展中起到了至关重要的作用。
4,1.1保持与企业的密切联系,及时准确地了解、搜集、整理和分析企业经济发展趋势、产业结构变化,行业岗位变化等信息,了解企业现在和企业未来发展对高层次技能人才的需求。为学院的教学改革、专业建设和毕业生资源供需提供依据。
4.1.2对学生顶岗实习较集中的企业做到每月不少于一次的定期寻访,及时了解学生工作、学习情况和思想动态,主动与企业沟通,听取意见,改进工作。
4.1.3充分利用校企合作平台,每学期抽调一定数量的教师,力求专业对口,到企业生产管理一线顶岗代职,在实践中学习操作技能,了解前沿知识、先进技术,对生产中发现的问题和企业技术人员共同攻关,改进和充实自己的教学内容。
4.1.4毕业生的就业率、用人单位满意率、学生就业稳定率是评价办学质量的重要指标。各系部要对参加顶岗实习的学生和已走上就业岗位的毕业生,在某一时间节点、按一定比例进行追踪调查。根据反馈的第一手资料进行整理归类,做到反馈、布置、检查、落实,环环紧扣一抓到底。
4.1.5抓好四个“品牌”建设,推动四个创新
(1) 发挥校企合作办学机制的主导作用,积极取得专业对口、技术先进的企业支持,形成“品牌”合作联盟。
(2) 校企双方一起制定工学结合与顶岗实习的培训方案,共同编写培训课程和教材,确定培训考核内容,形成“品牌”专业。
(3) 结合企业需求和高技能人才培养的特点,加强专业教材的开发,切实提高教材开发的质量,努力打造一批“品牌”教材和特色教材。
(4)加强师资队伍的建设,建立一支结构优化,精干高效的师资队伍,实现一体化“品牌”师资的成功培养,为增强办学活力,提高办学的质量提供保障。
通过四个品牌的建设,推动课程改革、教学模式、制度建设和教师教学评价体系的创新。促进校企合作向更深层次发展。
4.2扩大订单培养规模,推进顶岗实习进程
4.2.1在扩大订单培养的规模和比例的基础上,组建以全程、阶段、业余等多种适应企业需求形式的冠名订单培养班。在贯彻“提高素质、了解企业、熟悉工艺、强化技能”宗旨的同时,使学生切实感受到“置身学校,犹在企业;身在企业,如在课堂”,使学院和企业的社会知名度进一步得到提升。
4.2.2规范和完善顶岗实习工作程序,建立行之有效的顶岗实习体系,推进校企顶岗实习协作进程。 在实习与就业的转承关系中既要考虑实习与就业的稳定延续,又要实施实习与就业工作重心的适时调整,既要顾及学院、学生的利益,也要考虑企业的利益,最大程度、最高时效地调动企业充分参与的积极性。
详见:2015届毕业生订单培养班一览表
第五部分  对教育教学的反馈
学校高度重视人才培养质量反馈,建立了较为完善的招生、人才培养、就业联动机制。
5.1每年编制《教育质量报告》以毕业生就业状况和社会发展需求为导向,科学调整招生计划和专业设置,以高质量人才培养促进就业,达到生源、培养和就业质量的同步提升。
5.2立足国家大力发展的战略性新兴产业的 需要,整合优势学科资源,陆续新开设新专业(方向)。
    5.3对报考率和就业率都过低的专业实行停招或减招;对就业率和就业前景好的专业扩招或适当加大招生指标,进而促进高质量就业。
    5.4是实施“高质量人才培养计划”,强化教育教学环节,提高教学质量,进一步增强了大学生的实践创新能力。
结束语
    十二五以后,学校的就业创业任务日益繁重,我们将认真贯彻党的十八届五中全会精神,充分认识高校毕业生就业创业工作的重要性、严峻性和复杂性,切实增强责任感和紧迫感,努力提高培养质量和毕业生就业竞争力,进一步创新工作思路,优化就业服务流程,简化相关手续,为毕业生就业创业提供高效便捷的服务,全力做好毕业生就业创业工作。


附:2015届毕业生订单培养班一览表

 

组建日期

企业名称

学生专业

人数

2014年9月

热风投资集团股份有限公司

会计

33

2014年10月

天津渤海证券京津路营业部

国际金融

26

2014年12月

金隅集团

会计)、国际金融

15

2014年11月

天津津乐园饼业有限公司

会计

24

2014年9月

元洲装饰有限责任公司

会计、国际金融

16

2014年9月

天津棒约翰餐饮管理有限公司

会计

19

2014年12月

天津渤天化工有限责任公司

应用化工技术、有机化工生产技术、高分子材料应用技术

16

2014年12月

天津大沽化工股份有限公司

应用化工技术、有机化工生产技术、高分子材料应用技术

20

2014年11月

国电英力特能源化工集团

应用化工技术(海洋化工)、高分子材料应用技术

15

2014年9月

天津国际联合轮胎橡胶有限公司

有机化工生产技术、高分子材料应用技术

15

2014年10月

天津长芦盐业集团汉沽盐场有限责任公司

应用化工技术(海洋化工)、应用化工技术(无机化工)

20

2014年12月

天津德威涂料化工有限公司

有机化工生产技术、高分子材料应用技术

21

2014年9月

华苑科技园区

精细化学品生产技术、石油化工生产技术

20

2014年10月

天津泰达开发区

精细化学品生产技术、石油化工生产技术、有机化工生产技术

20

2014年10月

天津陆港石油橡胶有限公司

有机化工生产技术、高分子材料应用技术

20

2014年9月

天津市史诺威工贸有限公司

有机化工生产技术、高分子材料应用技术

20

2014年10月

天津渤海化工集团

精细化学品生产技术、石油化工生产技术

30

2014年10月

内蒙古乌海煤化工集团

应用化工技术(煤化工方向)

26

2014年11月

逸盛大化石化有限公司

应用化工技术(海洋化工)、有机化工生产技术、高分子材料应用技术

15

2014年11月

天津桂发祥十八街麻花食品责任有限公司

食品营养与检测

19

2014年11月

人人乐超市

药物制剂技术

15

2014年9月

天津市金鹏大沽高分子科技有限公司

城市水净化技术、工业分析与检验专业

15

2014年12月

天津市金鹏管桩制造有限公司

工业分析与检验

15

2014年10月

天津音达电子工程有限公司

物流管理

24

2014年11月

日立楼宇设备制造(天津)有限公司

物流管理

35

2014年11月

上海索肯电气有限公司

市场营销

18

2014年9月

天津渤化石化有限公司

应用化工技术(海洋化工)、有机化工生产技术、高分子材料应用技术

25

2014年9月

山东瑞特化工集团

应用化工技术(海洋化工)、有机化工生产技术、高分子材料应用技术

44

 

 

 

 

附件:2015年天津渤海职业技术学院毕业生就业质量质量年度报告